Le Cameroun ouvre 2 305 postes dans la fonction publique pour 2026
Le gouvernement camerounais a dévoilé les modalités de recrutement pour l’année 2026 avec un total de 2 305 postes à pourvoir au sein de différentes administrations publiques. Le ministre en charge de la Fonction publique et de la Réforme administrative a officialisé cette annonce en publiant 36 arrêtés détaillant les procédures de participation.
Parmi ces opportunités, 890 postes sont réservés aux recrutements classiques, répartis entre concours directs, formations et tests de sélection. Les concours directs concernent plusieurs secteurs clés comme les finances, l’agriculture ou la santé publique. Par ailleurs, 100 places sont proposées pour des formations à l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJS) et aux Centres Nationaux de la Jeunesse et des Sports (CENAJES). L’École Nationale d’Administration et de la Magistrature (ENAM) offre quant à elle 220 postes via concours de formation, tandis que 100 autres seront attribués par test de sélection.
Les recrutements spéciaux, décidés par le président de la République, concernent principalement les secteurs de la santé et de l’éducation. Au total, 1 200 postes sont disponibles, dont 1 000 pour les auditeurs libres des Écoles Normales Supérieures (ENS) et des Écoles Normales Supérieures d’Enseignement Technique (ENSET). Les 200 postes restants sont destinés aux médecins spécialistes, en complément des 920 recrutements déjà prévus dans le domaine médical pour avril 2026. Les futurs auditeurs libres devront choisir leur établissement de rattachement dès le dépôt de leur dossier.
Enfin, 215 postes seront pourvus via des concours professionnels. À noter que ce volume de recrutements marque une baisse de 555 postes par rapport à l’année précédente, où 2 860 places avaient été ouvertes.
