Une étape historique vient d’être franchie pour les salariés et fonctionnaires togolais. La Caisse de Retraites du Togo (CRT) et la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) viennent d’instaurer une liquidation unifiée des pensions, mettant fin à des années de complexité administrative pour les assurés ayant cotisé dans les deux régimes.
Une carrière, un seul calcul : la fin des parcours fractionnés
Avant cette réforme, les travailleurs ayant alterné entre secteur public et privé devaient faire face à des démarches fastidieuses pour faire reconnaître l’intégralité de leurs années de cotisation. Les périodes validées auprès de la CRT et celles enregistrées à la CNSS n’étaient pas automatiquement cumulées, laissant parfois des années de service sans impact sur le montant de la pension.
Des démarches simplifiées, des droits préservés
Désormais, les assurés bénéficient d’une prise en compte globale de leur carrière professionnelle. Tous les trimestres cotisés sont valorisés, qu’ils l’aient été dans le régime public ou privé. Plus besoin de transférer ou de racheter des cotisations : le calcul se fait instantanément, en temps réel.
Cette harmonisation permet également aux travailleurs ayant changé de statut de conserver la pleine valeur de leur parcours. Plus de pertes de droits : chaque année de cotisation compte, quel que soit le régime concerné.
Retraite anticipée : percevoir sa pension sans délai
Un autre avantage majeur réside dans la flexibilité accrue offerte aux futurs retraités. Si un assuré remplit les conditions dans un seul régime, il peut entamer le versement de sa pension immédiatement, sans attendre de remplir les critères dans l’autre. Les droits complémentaires seront liquidés dès que possible, évitant ainsi une période sans revenus.
Équité et modernisation du système
Cette réforme s’inscrit dans une dynamique plus large de modernisation de la protection sociale au Togo. En 2025, la CRT a distribué plus de 52,5 milliards de FCFA en prestations sociales, tandis que la CNSS élargit progressivement sa couverture aux indépendants et aux travailleurs informels.
En unifiant les règles de calcul, les autorités togolaises répondent à une réalité incontournable : de plus en plus de citoyens alternent entre fonction publique et secteur privé au cours de leur vie professionnelle. Leur mobilité ne doit plus pénaliser leurs droits.
Les cinq bénéfices concrets pour les assurés
- Cumul automatique des trimestres cotisés dans les deux régimes.
- Suppression des procédures de transfert ou de rachat de cotisations.
- Simplification et accélération des démarches administratives.
- Conservation intégrale de la valeur des années cotisées, quel que soit le statut.
- Possibilité de percevoir une pension dès qu’un régime est rempli, sans attendre l’autre.
Cette avancée majeure sécurise les droits des travailleurs togolais et rend le système de retraite plus transparent, plus équitable et parfaitement adapté aux parcours professionnels modernes.
